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교육 법원·수사

교사 머리채 잡은 초등생…학부모는 되레 교감 등 아동학대 고소

✦AI가 정리한 핵심

충북 청주의 한 초등학교에서 5학년생이 담임교사의 머리채를 잡고 폭행한 사건과 관련해, 가해 학생의 학부모가 오히려 담임·교감·동료 교사 3명을 아동학대 혐의로 고소했다. 폭행당한 담임은 병가 중이며 교육청이 법률 지원과 갈등 중재에 나섰다.

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최초 발견 2026. 9. 17. 오후 9:21최근 갱신 2026. 9. 18. 오후 9:16

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관련 블로그 해설

일하는 사람들학생 지도하다 되레 아동학대 고소, 교사가 먼저 할 일청주에서 담임을 폭행한 학생의 학부모가 되레 교사 3명을 아동학대로 고소하면서 정당한 지도가 맞고소로 번지는 상황에 관심이 쏠린다. 현행법은 정당한 생활지도를 아동학대로 보지 않고 교육감 의견 제출 제도로 교사를 보호하지만, '정당함'이 인정돼야 적용된다. 지도 경위 기록과 CCTV·동료 진술 확보, 교육청을 통한 의견 제출 절차 개시가 초기 대응의 핵심이다.생활법률 상담소교사 폭행 뒤 학부모 맞고소, 무고죄 될까청주의 한 초등학생이 담임교사를 폭행한 뒤 학부모가 오히려 교사·교감 등을 아동학대로 고소하면서 맞고소가 무고죄인지 논란이 됐다. 무고죄는 무혐의가 나왔다는 사실만으로는 성립하지 않고, 고소인이 거짓인 줄 알면서 신고했다는 고의를 입증해야 한다. 고소당한 교사는 초기 증거 확보와 교육감 의견서 제도를 활용해 정당한 교육활동이었음을 수사에 반영시키는 것이 핵심이다.일하는 사람들근무 중 폭행당한 교사, 산재 신청 이렇게근무 중 학생이나 학부모에게 폭행당한 교사의 부상은 국공립이면 공무상요양, 사립이면 직무상요양으로 인정받을 수 있다. 신청은 공무원연금공단이나 사학연금공단에 하며 교권보호위원회 결정문과 진단서, 초진 기록이 핵심 증빙이 된다. 산재와 별개로 교원지위법의 특별휴가·치료비·소송비 지원을 함께 챙기되 요양 청구는 사유 발생일로부터 3년 안에 해야 한다.

SOURCES

근거와 관련 보도

📰뉴스19✍블로그16⌕웹·검색7

공식 · 1차 자료

교육부moe.go.kr
한국교원단체총연합회kfta.or.kr

뉴스

'교사 폭행' 청주 초등생 학부모, 아동학대 혐의로 교사 고소SBS
‘교사 폭행’ 초등생 학부모, 아동학대로 교사 고소KBS
초5는 교사 머리채 잡더니…학부모는 교사 '아동학대' 고소조선일보
선생님 폭행한 청주 초등학생… 그 학부모, 교사·교감 고소했다한국일보
교사 머리채 잡고 폭행한 초등생…학부모는 담임·교감 아동학대 고소매일경제

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