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기아 노사 임단협 잠정합의…6년 연속 무분규 눈앞

✦AI가 정리한 핵심

기아 노사가 25일 오토랜드 광명에서 12차 본교섭 끝에 기본급 10만원 인상, 경영성과금 300%+400만원 등을 담은 임단협 잠정합의안을 마련했다. 파업 없이 마무리되면 6년 연속 무분규다. 앞서 타결된 현대차에 이은 것으로, 조합원 찬반투표는 28일 열린다.

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최초 발견 2026. 8. 24. 오후 9:20최근 갱신 2026. 8. 25. 오후 9:14

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📰뉴스40✍블로그8

뉴스

SK하이닉스 ‘주식 성과급’ 부결, 조합원 50.1% 반대… 단 25표차서울신문
"이정도로는…" SK하이닉스 퇴짜 "이정도에서…" 현대차 잠정 합의머니투데이
[시론] ‘車산업 위기’ 부품생태계부터 무너진다이투데이
삼전닉스가 불붙인 '영업이익 N%'에 전 산업이 멈췄다sidae.com
기아, 6년 연속 무분규 임단협 잠정합의…기본급 10만원 인상v.daum.net

블로그

기아 임금협상 잠정합의…직원들이 받게 될 보상은 얼마나?머니헬스
기아 임단협 잠정합의, 기본급 10만원·성과금 400% 6년 연속 무분규이코노믹노트
기아 임단협 파업 사라진 진짜 이유, 알고 보니 이랬습니다·잠정합....자동차 생활백서
기아 임단협 잠정합의, 6년 연속 무분규 눈앞언제나 해피한 나라규 나~~^0^
# 기아자동차 임단협 잠정합의, 결국 파업 위기 넘겼다혜수로그

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관련 블로그 해설

차 사기 전에기아 무분규 타결, 신차 계약 지금 해도 될까기아 노사가 8월 25일 임단협 잠정합의를 마련해 28일 찬반투표를 통과하면 6년 연속 무분규로 교섭을 마무리한다. 파업으로 생산 차질을 겪은 현대차 사례를 보면 무분규의 실익은 신차 가격보다 출고 지연 위험을 줄이는 데 있으며, 임금 인상이 곧바로 차값에 반영되는 구조는 아니다. 인기 차종을 기다리는 구매자라면 출고 안정이 참고 요인이지만, 할인은 임단협이 아니라 분기말·연식 변경 시점에 좌우된다는 점을 함께 판단해야 한다.오늘의 증시 정리기아 잠정합의, 완성차 파업 리스크 걷혔다기아 노사가 8월 25일 기본급 10만원 인상 등을 담은 임단협 잠정합의안을 마련하며 현대차에 이어 완성차 파업 리스크가 대부분 해소됐다. 하반기 생산차질 우려가 줄면서 완성차 종목의 실적 가시성은 개선되는 방향이지만, 무분규는 시장이 기대해온 시나리오라 그 자체가 주가 상승 동력이 되기는 어렵다. 잠정합의는 확정이 아니어서 기아 28일, 현대차 31일 조합원 찬반투표 결과를 먼저 확인할 필요가 있다.차 사기 전에기아 파업 없이 잠정합의, 출고 지연 없을까기아 노사가 8월 25일 파업 없이 임단협 잠정합의안을 도출하면서 26일부터 예정됐던 부분파업이 철회 수순을 밟게 됐다. 라인이 멈춘 적이 없는 만큼 신차 계약자가 걱정한 파업발 출고 지연 가능성은 사실상 사라졌다. 다만 28일 조합원 찬반투표가 남아 있어 결과와 계약 건별 출고예정일을 함께 확인해 두는 편이 안전하다.일하는 사람들기아 성과금 300%+400만원, 실수령은 어떻게 계산할까기아 잠정합의안의 경영성과금 300%+400만원은 세전 금액으로, 근로소득이라 소득세·지방소득세가 원천징수되고 4대보험 산정 소득에도 포함된다. 소득세는 지급 월수로 환산해 간이세액표로 계산하고 세율 구간이 올라갈 수 있으며, 국민연금·건강보험은 지급 당월에 다 반영되지 않을 수 있다. 세전 총액을 잡고, 지급월 명세서와 연말정산 후 최종 부담을 나눠 확인하는 것이 투표 전 실수령액을 가늠하는 순서다.오늘의 증시 정리현대차 임단협 잠정합의, 3분기 실적 볼 지표현대차 노사가 8월 25일 기본급 월 10만원 인상과 성과금 400%+1270만원을 담은 임금교섭 잠정합의안을 도출했다. 늘어난 인건비와 7월 파업으로 인한 생산차질 약 4만2500대가 3분기 실적에 함께 반영될 전망이다. 실적 발표 전 영업이익률과 성과금·파업손실 반영 시점을 비교해 두면 숫자를 읽기 쉬워진다.일하는 사람들현대차 파업 끝, 협력사 채용은 언제 다시 열리나현대차의 111일 임금 교섭이 8월 25일 잠정합의로 한고비를 넘기면서 파업으로 눌렸던 부품 협력사의 주문과 인력 계획이 회복될 여지가 생겼다. 다만 협력사 채용 재개는 합의 발표가 아니라 조업이 실제 정상화된 뒤에 따라오는 경우가 많다. 8월 31일 조합원 찬반투표 결과와 완성차 가동률을 신호로 삼아 1차·2차 여부와 상시 채용 여부를 확인하는 것이 실용적이다.오늘의 증시 정리현대차 파업 봉합 국면, 투자자가 볼 세 가지현대차 노사가 8월 25일 111일 만에 임금교섭 잠정합의안을 도출하면서 10년 만의 전면파업으로 번졌던 갈등이 봉합 국면에 들어갔다. 다만 이번 파업으로 5만여 대 생산차질과 2조원대 매출 타격이 이미 발생했고, 인상된 인건비는 올해 예상 영업이익의 상당 부분을 잠식할 것으로 추산된다. 저가매수를 고민하는 투자자라면 파업 종료 자체보다 8월 31일 찬반투표 결과와 3분기 실적 반영폭을 먼저 확인하는 편이 낫다.오늘의 증시 정리현대차 파업 잠정합의, 31일 투표에 갈린 주가현대차 노사가 111일 교섭 끝에 기본급 10만원 인상과 성과금 400%+1270만원을 담은 임금협상 잠정합의안을 마련했다. 파업이라는 단기 리스크는 멈췄지만 추가 인건비가 올해 예상 영업이익의 30%를 넘을 것으로 추산돼 하반기 실적 부담으로 남는다. 8월 31일 조합원 찬반투표에서 가결·부결 어느 쪽으로 가느냐에 따라 재파업 리스크와 비용 반영 시나리오가 갈린다.