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고용·노동 산업·기업

포스코 임금교섭 결렬…노조 '11월 2일 무기한 파업' 예고

✦AI가 정리한 핵심

포스코 노사의 임금·단체교섭이 결렬되면서 노조가 다음 달 2일부터 무기한 파업에 들어가겠다고 예고했다. 현실화되면 철강 생산 차질과 공급망 영향이 우려된다.

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최초 발견 2026. 10. 24. 오전 9:16최근 갱신 2026. 10. 26. 오후 9:19

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📰뉴스29💬커뮤니티·카페1✍블로그18

뉴스

포스코노조, 다음달 2일 무기한 파업…임금교섭 결렬연합뉴스TV
포스코 노사 협상 장기화…노조, 다음 달 '무기한 파업' 예고SBS
“1.4조 부담” vs “보상 격차 해소”…포스코 노조, 11월 2일 무기한 ...세계일보
기본급 7.1% vs 2.5% 격차 못 좁혀… 포스코 노조 ‘무기한 파업’ 예고세계일보
임금교섭 결렬… 포스코 노조 “내달 2일부터 무기한 파업”조선일보

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중노위, 한화오션-하청노조 교섭 중재 진행 및 주요 원·하청 간 사용자성/....HR Professional[인사쟁이]가 보는 실무카페

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포스코 파업 장기화 조짐, 철강주 보유자 지금 모르면 손해 보는 실....이치타카짱 경제 연구소
58년 만에 무너진 무파업 전통…포스코 11월2일 무기한 파업 예고, 내....서울경제
창사 58년 만에 첫 무기한 파업…포스코홀딩스 주가 어디까지 밀릴....재테크 람쥐
포스코 노조 11월 2일 무기한 파업 예고, 기본급 7.1%와 2.5%의 간격쩐.zip | 경제 소식 & 잡지식
이번 주 한국 소식 10월 19일~25일, 코스피 한 주 2.08% 하락쩐.zip | 경제 소식 & 잡지식

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일하는 사람들비조합원도 출근, 단 업무 지시엔 한계가 있다노조에 가입하지 않은 직원은 파업 중에도 근로계약이 그대로 유지되므로 원칙적으로 출근 의무가 있다. 노동조합법 제43조는 외부 인력 채용이나 도급으로 파업 업무를 메우는 것을 금지하지만, 비조합원 등 사업 내 인력이 일부 업무를 맡는 것 자체는 막지 않는다. 다만 근로계약과 취업규칙을 벗어난 지시나 안전이 걸린 작업은 다툼의 소지가 있으니, 지시 내용을 기록하고 고용노동부(1350)나 노동위원회에 확인하는 게 안전하다.일하는 사람들파업 예고에서 돌입까지, 거쳐야 할 법정 절차파업은 교섭 결렬 뒤 노동위원회 조정과 조합원 과반수 찬반투표를 모두 거쳐야 법적으로 가능하다. 조정전치와 찬반투표 가운데 하나라도 빠지면 절차 위법으로 불법 파업이 될 수 있다. 파업 예고 기사를 볼 때 조정 단계와 투표 통과 여부, 요구의 목적을 함께 보면 합법성을 가늠할 수 있다.물가 체크포스코 파업, 가전·차값 당장은 안 오르는 이유포스코 노조가 11월 2일부터 무기한 파업을 예고하면서 철강 공급 차질이 소비자 가격으로 번질지 관심이 쏠린다. 자동차·가전은 연 2회 정산과 장기계약, 포뮬러 방식 가격으로 묶여 있어 파업 영향이 가격표에 나타나려면 몇 달의 시차가 필요하고, 재고와 비상조업이 단기 충격을 흡수한다. 공사·인테리어로 철근 비중이 큰 경우라면 파업 장기화 조짐에 자재값과 납기를 미리 확인하고, 가전·자동차 구매는 서두를 이유가 크지 않다.일하는 사람들파업 무급 기간, 4대보험은 저절로 멈추지 않는다파업으로 월급이 끊겨도 국민연금·건강보험·고용·산재보험은 그에 맞춰 자동으로 정리되지 않는다. 보험 종류마다 납부예외, 유예 후 정산, 무보수 신고로 처리 방식이 달라 각각 확인과 신청이 필요하다. 파업에 들어가기 전 회사 인사팀과 각 공단에 처리 방침을 미리 확인해 두는 것이 핵심이다.오늘의 증시 정리포스코 첫 파업 예고, 철강주 볼 신호는포스코 노사 임금 교섭이 결렬되면서 노조가 11월 2일 창사 이래 사실상 첫 무기한 파업을 예고했다. 파업은 생산 차질이라는 일회성 타격과 임금 인상이라는 구조적 비용 부담 두 경로로 이익을 누르는데, 업황 부진기라 부담이 더 크게 체감된다. 투자자는 파업의 실제 돌입과 생산 차질 공시, 그리고 무엇보다 최종 타결 임금폭을 나눠 점검해야 한다.일하는 사람들파업 들어가면 월급 끊긴다, 대비는 이렇게파업 기간에는 '무노동 무임금' 원칙에 따라 임금이 지급되지 않으며, 1995년 대법원 전원합의체 판결로 생활보장 임금도 줘야 한다는 종전 해석이 뒤집혔다. 파업 일수만큼 기본급이 깎이고 1주 이상 파업하면 주휴수당까지 빠질 수 있어, 조합원은 월급 공백을 미리 가정해야 한다. 노조 투쟁기금의 지급 기준을 확인하고 고정 지출을 추려 비상 현금을 준비하되, 파업 전후 급여명세서의 공제 항목과 일수가 정확한지 점검해야 한다.일하는 사람들원청 파업에 일감 끊겼다면 휴업수당은원청 파업으로 협력업체 일감이 끊겨도 일할 의사가 있는 근로자는 근로기준법상 평균임금 70% 휴업수당 대상이 될 수 있다. 다만 원청 파업이 하청 사용자의 귀책사유인지는 다툼의 여지가 있어 노동청 확인이 안전하다. 회사가 연차 강제 소진이나 무급휴직을 요구하더라도 근로자 동의 없이는 강제할 수 없다.차 사기 전에포스코 파업, 신차 출고·가격에 영향 있나포스코 노조가 11월 2일 무기한 파업을 예고했지만, 완성차 출고 지연이나 신차 가격 인상이 실제로 벌어졌다는 확인된 사실은 아직 없다. 완성차는 강판 재고와 복수 공급처, 반기 단위 가격 협상 구조 덕분에 단기 파업이 곧바로 출고나 차값에 반영되기는 어렵다. 계약을 앞뒀다면 파업의 실제 돌입과 규모, 비상조업 유지 여부, 내 차종의 출고 안내를 확인하며 판단하는 편이 낫다.