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상반기 '연봉킹' 공시…두산 박정원 455억·계약직 PB 227억 성과급

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상반기 '연봉킹' 공시…두산 박정원 455억·계약직 PB 227억 성과급

✦AI가 정리한 핵심

14일 공시된 2026년 상반기 반기보고서에서 두산그룹 박정원 회장이 총 455억8000만원으로 총수 연봉 1위에 올랐는데, 2023년 부여받은 주식(RSU) 가치 급등이 보수의 80% 이상을 차지했다. 구자은 LS 회장 133억, 김승연 한화 회장 115억이 뒤를 이었다. 증권가에서는 계약직 PB·영업직원이 CEO를 넘어 최고 227억원대 '연봉킹'에 오른 사례도 나왔다.

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최초 발견 2026. 8. 14. 오후 12:16최근 갱신 2026. 8. 15. 오전 12:23

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관련 블로그 해설

일하는 사람들두산 회장 455억, 82%가 월급 아닌 주식이었다박정원 두산 회장은 2026년 상반기 455억 8000만원의 보수로 총수 1위에 올랐고, 이 중 82%인 375억 9000만원이 주가에 연동된 양도제한조건부주식(RSU)에서 나왔다. 두산 직원 평균 급여가 2024년 연 9,900만원이었던 점을 감안하면 회장의 반기 보수만으로도 수백 배 격차가 벌어지는데, 그 주범은 월급이 아니라 13배 뛴 주가였다. 반기보고서에서 임원 보수와 직원 1인 평균 급여, 보수 구성을 나눠 보면 내 회사의 격차 구조도 같은 눈으로 확인할 수 있다.일하는 사람들임원 연봉 공시, 나오는 사람과 안 나오는 사람2026년 상반기 반기보고서에서 삼성전자 최고 보수는 미등기임원인 이원진 사장(약 74억원)이었고, 네이버와 카카오는 대표이사가 상위였다. 등기임원은 보수 5억원을 넘으면 개인별로 공개되지만 미등기임원은 상위 5명에 들 때만 나오기 때문에, 공시에 보이는 임원이 회사 전체는 아니다. 처우나 이직을 판단할 때는 공개된 액수보다 급여와 성과급·주식보상의 비율, 전년 대비 증감을 함께 보는 편이 실질적이다.

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