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고용·노동 산업·기업

홈플러스, 전기료 이어 월급도 못 줘…8월분 75% 지급 연기

✦AI가 정리한 핵심

경영난을 겪는 홈플러스가 전기요금에 이어 직원 임금까지 제때 주지 못하는 상황에 몰렸다. 8월분 급여의 75%가 지급 연기된 것으로 전해졌다. 기업회생 절차를 밟아온 홈플러스의 유동성 위기가 고용 문제로 번지고 있다.

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최초 발견 2026. 10. 29. 오전 9:17최근 갱신 2026. 10. 29. 오전 9:17

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일하는 사람들체불임금, 퇴사 전 대지급금 요건부터 확인회생절차에서 임금은 공익채권으로 우선 보호되지만 회사에 돈이 없으면 전액·즉시 지급이 보장되지 않아 국가가 대신 주는 대지급금이 보완책이 된다. 도산대지급금은 회생개시결정 같은 도산 인정이 필요하고 상한이 더 크며, 간이대지급금은 도산 여부와 무관하게 청구할 수 있다. 퇴사 시점과 진정·소송 기한, 서류 준비에 따라 받을 수 있는 제도가 달라지므로 신청 전 고용노동부와 근로복지공단에서 최신 요건을 확인해야 한다.물가 체크홈플러스 상품권·포인트, 지금 써야 할까홈플러스는 회생계획 인가로 67개 점포를 재개장했지만 매출 부진과 인수자 부재, 단전 예고로 상황이 악화되고 있다. 상품권은 회생채권으로 변제받을 길이 남아 있으나 시일이 걸리고 포인트는 법적 보호가 불확실하며, 통일된 공식 환불 지침은 아직 없다. 운영 중인 점포에서 쓸 수 있으면 빨리 소진하고 그렇지 못하면 증빙을 남겨 채권 신고에 대비하면서 최신 공지를 확인하는 것이 안전하다.일하는 사람들월급 밀렸을 때, 증거부터 노동청 진정까지임금은 정해진 지급일에 전액 지급해야 하고, 하루라도 밀리면 경영난이 있어도 체불에 해당한다. 증거를 먼저 확보한 뒤 고용노동부에 진정하면 근로감독관이 조사해 지급을 지도하고, 미이행 시 형사입건으로 이어진다. 회사가 지급 연기 합의서를 내밀면 서명 전에 연기 금액과 새 지급일, 지연이자 처리를 반드시 확인해야 한다.